内閣府「女性の活躍『見える化』サイト」

企業の女性登用状況 データを公表
2014年2月1日 5時41分　ＮＨＫニュース

内閣府は、女性の社会進出を後押しする取り組みの一環として、全国１１５０社の役員や管理職に占める女性の割合や、男女別の勤続年数などのデータをホームページで公表しました。

安倍政権は、「女性の活躍」を成長戦略の柱の１つに掲げ、２０２０年までに、指導的地位に占める女性の割合を３０％程度にすることを目標としています。
そして、内閣府は、女性の社会進出を後押しする取り組みの一環として、全国のおよそ３６００の上場企業を対象にアンケート調査を行い、結果の公表に同意した１１５０社のデータをホームページで公表しました。
ホームページは、「女性の活躍『見える化』サイト」と名付けられ、それぞれの企業の役員や管理職に占める女性の割合、男女別の勤続年数、それに、育児休業や産休の取得者数などが掲載されています。
菅官房長官は記者会見で「女性の活躍を推進する企業の取り組みを、投資家や消費者から見えるようにして、その企業が市場で評価されるとともに、学生の就職活動にも役立ててもらいたい。データの公表によって、ほかの企業にも取り組みが波及していくような好循環を実現したい」と述べました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140201/k10014937851000.html


「まず隗より始めよ」・・・


国家公務員　女性幹部３％　「１５年度５％」達成微妙
2014年2月2日3時2分　読売新聞
http://premium.yomiuri.co.jp/pc/#!/news_20140202-118-OYTPT00039

＞女性国家公務員の幹部への起用が進んでいないことに、政府が頭を悩ませている。安倍首相は女性の積極的な活用を掲げており、政府として２０１５年度末までに本省課長・室長相当職以上を５％程度に引き上げることを目指しているが、現状では３％にとどまっており、目標が達成できるかは微妙だ。



女性の活躍「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局
http://www.gender.go.jp/policy/mieruka/company/mierukasite.html


どういった手合いに覆われてしまってんやら…



「ジェンダー」（ぐぐる先生）

「ジェンダー・フリー」というきちがい教義…

「男女平等と共産主義（コミュニズム）」・・・


（関連リンク）

「イヴァン・イリイチ」

「悪の凡庸さ」
「ブレーントラスト」



「内閣府」のニュース（２ＮＮ）



（2014年2月2日）